Home / Centrum mediacyjne / Mediacje w sporach pracowniczych

Mediacje w sporach pracowniczych

Porada telefoniczna

501 407 372

Umów się na pierwsze spotkanie i pomoc prawną.

Mediacje jako efektywna alternatywa w rozwiązywaniu sporów pracowniczych

Mediacje w sporach pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem stanowią alternatywę do rozstrzygnięć wydawanych przez sądy pracy. Konflikty pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem z reguły dotyczą bieżących problemów, które mogą oddziaływać negatywnie na jakość aktualnie wykonywanej pracy i atmosferę w miejscu pracy. Z uwagi na szybkość postępowania mediacyjnego, rozwiązanie sporu pracowniczego za pomocą mediacji pozwoli na polubownie zakończenie konfliktu stron, które w przyszłości mają zamiar kontynuować współpracę. Przedmiotem mediacji w sporach pracowniczych mogą być m. in. warunki pracy i płacy, zakres obowiązków pracowniczych czy umowa o zakazie konkurencji. Nasi mediatorzy dzięki posiadanej wiedzy prawniczej i doświadczeniu, są w stanie wypracować porozumienie zgodnie z przepisami praca pracy, którego postanowienia respektują prawa pracownicze i potrzeby pracodawcy.

Zostaw numer telefonu - oddzwonimy

Zajmiemy się Twoją sprawą Ciebie najszybciej jak to możliwe.

    Administratorem danych osobowych podanych w formularzu kontaktowym jest Kancelaria Adwokacka Michał Ciupa i Partnerzy. Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych stosowanych przez administratora znajdują się w Polityce Prywatności.

    Usługi online

    Nasza Kancelaria oferuje swoim klientom porady prawne online lub przez telefon. Jeśli nie możesz odwiedzić nas osobiście skorzystaj z usługi wideorozmowy lub rozmowy telefonicznej.

    Twoją sprawą zajmą się

    Karol Rużyło

    adwokat, mediator